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                IT人的中年危機,已經在身邊

                愛學習愛生活
                2019-05-26 17:36:16
                4篇 作品
                3249 總閱讀量

                檢索資料時,打開了csdn,這個曾經程序員的聚集地(現在倒是有些沒落的趨勢)隨手又打開了一直比較關注的一個板塊:程序人生,剛就業的、新入行的,職業發展迷茫的、感嘆生活的等不一而足,總體是關于人心智方面的討論最多。不泛是隨著csdn成長起來一些開發者,人到中年,在論壇中尋找同路人,他們仿佛走入了迷宮(程序員的“能力陷阱”)。


                下面摘取了一些關注度比較看的帖子出來:



                35歲的女IT找不到方向

                原先是做程序開發的,現在也編碼,不過越來越不喜歡編碼了,有排斥的感覺。來這家公司三個多月了,感覺融不進團隊,同事也都挺好,工作中遇到什么問題,問的話都會說,可就是有一種孤獨感。項目組是我呆過的所有項目中最龐大的,原先做的項目最多也就20人左右,但是項目工期短,幾個月就上線了。而聽說這個項目已經做了1年半了,項目經理都換了2,3個了,定的上線運行的時間一直往后推。原先定的讓我逐步轉需求,可是這幾個月來,我只有前兩天去過一次需求現場,而一起去的我們公司有10多人,我也沒說上幾句話。感覺性格是越來越內向了,寧愿自己一個人吃飯,也不主動和同事一起,而在我去之前,她們都各有小圈子,也沒人喊我一起。最近開始,和一個性格很外向的同事一起吃飯,不是我們組的。從今天開始,又是早九晚九了,估計要持續最少半個月。未來怎么走?感覺很迷茫,想要時間自由、工資又高的工作,想也是做夢了。

                37歲,失業兩個月,找不到工作了

                前幾年看論壇一直在討論35歲現象的帖子,說35歲就找不到工作,我從來都不相信,認為有技術還怕找不到工作嗎,今年辭職后,才相信這個35歲現象,投了40份簡歷,就兩三家公司打電話面試,剛開始覺得是不是簡歷寫得有問題,然后改成以前的簡歷,以前的待遇還是沒有電話,照前幾年 ,40份簡歷,起碼有20份面試邀約的.

                在廈門,這幾年一直從事項目經理,開發經理,技術經理的崗位,要求待遇也不高啊,就1.5/月

                這兩個月下來,人才網上面,廈門的公司有招技術經理,項目經理的崗位就30幾家,基本都投過了,面試的就兩三家.

                感覺入錯行了,才工作10幾年,職業生涯就這樣結束了,認識的人基本也是開發,技術經理這個同等崗位的,他們公司要找也是找開發人員,于我不是很適合,

                大家覺得我應該怎么選1.繼續等待機會, 目前已經失業兩個月,繼續等待不知道什么時候上班

                2.創業  今年到目前為止,自己接單可以平均在8千/月左右,但是這個不穩定,說不定哪天就沒了,而且自由職業創業沒有五險一金,成立公司的話,每個月辦公室成本都要一萬(最基本辦公室租金都要三千),而且還沒想好哪個方向,接單這個方向發展有限.

                中年危機的程序猿就真的沒機會了嗎?

                人到30,中老年危機明顯就感覺到了,雖然說當我們自己足夠牛逼,就不用擔心說面試沒人看簡歷的情況存在,而且自身足夠牛逼,公司也不會放人走,就比如微信張小龍。

                但是,這種人畢竟是龍角鳳麟,對吧?

                而且我覺得家里孩子也需要我陪伴,不能每天996  

                所以……

                和志同道合的程序猿組成一個團隊,成立一個公司用休息時間開發一個項目,

                畢竟打工大多工作都是10K~30K左右月薪,如果是自己公司盈利,那未來肯定是更多的收益才對

                雖然創業98%的都會死,但是創業本來就是賭,失敗了再來

                這種想法可以嗎?可行性如何?

                即便自己只會開發,對于做什么項目,怎么做,怎么盈利,這些不懂,但是可以找個專門做項目規劃運營的小伙伴一起入伙

                成功了,改善當前窘境。失敗了,損失也不大,可以再來。

                人生本來就是一場賭博,與其哎哎怨怨,不如動手去拼

                所謂的中年危機,就是再沒有公司看上你的簡歷,你連面試的機會都沒有

                所謂的中年危機,就是再沒有公司看上你的簡歷,你連面試的機會都沒有

                最扎心的莫過于最后一個。把這些貼出來,也無非是想給大家一個警醒,時光如梭,不要以為離你還遠,其實只是一個轉身而已。文中的人物也可能是我們,也可能不是我們,做好準備,迎接挑戰。

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