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      IT主管們分享了將IT作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)來運(yùn)營的見解

      CIO信息主管D1net
      2020-02-25 09:54:22
      367篇 作品
      2553 總閱讀量

      點(diǎn)擊上方“藍(lán)色字體”,選擇 “設(shè)為星標(biāo)”

      關(guān)鍵訊息,D1時間送達(dá)!

       

      IT高管們分享了他們是如何向業(yè)務(wù)伙伴傳達(dá)IT投資的成本、質(zhì)量和價值的;以及這又將如何導(dǎo)致他們的高層同事將IT視為一個受人尊敬的、價值驅(qū)動的業(yè)務(wù)成果型組織。

       

      IT主管如何將IT投資的成本、質(zhì)量和價值傳達(dá)給他們的業(yè)務(wù)合作伙伴,以及這將如何使他們的高層同事認(rèn)識到IT是一個受人尊敬的、價值驅(qū)動的業(yè)務(wù)成果型組織。

       

      在BMC軟件公司工作期間,我遇到過許多CIO,他們與業(yè)務(wù)用戶有效地溝通了IT的價值,并與他們分享了他們的挑戰(zhàn)。如果你是今天正在面臨這一挑戰(zhàn)的首席信息官,那么你就錯過了一個在11月初拉斯維加斯Bellagio會議中心舉行的技術(shù)業(yè)務(wù)管理委員會(TBMC)年度活動中與其他IT主管建立聯(lián)系的大好機(jī)會。

       

      在活動中,IT高管們分享了他們是如何向業(yè)務(wù)伙伴傳達(dá)IT投資的成本、質(zhì)量和價值的;以及這又將如何導(dǎo)致他們的高層同事將IT視為一個受人尊敬的、價值驅(qū)動的業(yè)務(wù)成果型組織。

       

      但首先,讓我來解釋一下其中的挑戰(zhàn)。公司高管和董事會開始認(rèn)識到,技術(shù)需要成為他們商業(yè)戰(zhàn)略的核心組成部分;因此,他們需要更好地理解IT的成本和價值。然而,IT主管總是難以將IT的價值傳達(dá)給業(yè)務(wù)用戶。其挑戰(zhàn)在于如何將技術(shù)成本(服務(wù)器、人員、數(shù)據(jù)中心等)轉(zhuǎn)化為可操作的數(shù)據(jù)管理,以便企業(yè)可以使用這些數(shù)據(jù)管理做出有洞察力的決策,從而獲得可度量的業(yè)務(wù)結(jié)果。

       

      讓我們回到2019年的11月,1800名IT高管--包括Ashley Pettit(國營農(nóng)場)、Adriana Karaboutis(國家電網(wǎng))、Atticus Tysen、Sharon Hutchins和Gregory Moreau (Intuit)、Chris Burger (IHG)等--齊聚于TBMC 2019。在這里,他們分享了業(yè)務(wù)是如何掌握技術(shù)業(yè)務(wù)管理(TBM)概念的成功故事,這些概念使業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人能夠在分析和計(jì)劃技術(shù)投資時做出明智的決策,從而創(chuàng)建新的客戶體驗(yàn)、優(yōu)化操作流程,甚至支持新的業(yè)務(wù)模型。

       

      我也參加了這次活動,并將繼續(xù)我的下一本書<<戰(zhàn)略IT治理2.0>>的研究,在這本書中,協(xié)作是成功的項(xiàng)目紀(jì)律、流程優(yōu)化和卓越領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵組成部分。

       

      這些原則建立在我的上一本書<<戰(zhàn)略型CIO>>的基礎(chǔ)之上,該書為CIO們提供了一個四階段的轉(zhuǎn)換模型,以引導(dǎo)他們利用技術(shù)的戰(zhàn)略價值。從TBMC的演講中,我所發(fā)現(xiàn)的最有趣的內(nèi)容是,協(xié)作也是他們用來支持TBM概念的APPTIO解決方案的關(guān)鍵組成部分。以下是此次活動的一些亮點(diǎn)。

       

      爐邊談話:Adriana Karaboutis,集團(tuán)首席信息和數(shù)字官(國家電網(wǎng))

       

      其中最有趣的一次談話是Apptio的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Sunny Gupta和國家電網(wǎng)集團(tuán)的首席信息和數(shù)字官Adriana Karaboutis的爐邊談話。Gupta向Karaboutis詢問了首席信息官在當(dāng)今數(shù)字世界中所面臨的挑戰(zhàn)。Karaboutis則闡述了提高透明度、提供見解和更有效地與業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行合作的必要性。

       

      她提到,如今我們身處一個數(shù)字化的世界,我們在如何與客戶打交道方面“塑造、改變和顛覆”了傳統(tǒng)的商業(yè)模式。Karaboutis甚至讓觀眾大叫了起來,當(dāng)她說道:

       

      “我現(xiàn)在告訴我的員工,不要再用‘很多’、‘我們有問題’或‘問題沒那么嚴(yán)重’之類的話了。不要再用那么多的形容詞了……我只想要數(shù)據(jù)。讓我看看儀表板。”

       

      Karaboutis的一個關(guān)鍵點(diǎn)是,公司董事會如何尋求有關(guān)IT業(yè)務(wù)價值的知識。在這方面,首席信息官可以發(fā)揮重要作用,為公司董事會提供信息,幫助他們了解IT的業(yè)務(wù)價值。她最后的想法是,首席信息官們需要了解業(yè)務(wù)是如何運(yùn)作的--以及他們是如何賺錢的--然后找到你能從中受益的人,然后去實(shí)現(xiàn)它。這是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)高管提出的好建議。

       

      業(yè)務(wù)價值的實(shí)現(xiàn):Ashley Pettit,高級副總裁兼首席信息官(國營農(nóng)場)

       

      首席信息官總是面臨著識別其能夠提供的業(yè)務(wù)價值的挑戰(zhàn)。這是Ashley Pettit在2017年所面臨的挑戰(zhàn),當(dāng)時她的組織正在努力回答如何最好地確定IT的業(yè)務(wù)價值的問題。Pettit面臨的最大問題之一是“如何理解我們的成本結(jié)構(gòu)”,因?yàn)檫@在某種程度上妨礙了它衡量IT投資價值的能力。

       

      通過采用TBM的理念,IT能夠更清楚地看到、識別、分析和確定應(yīng)用程序和相關(guān)服務(wù)的成本結(jié)構(gòu)的適當(dāng)見解,并衡量真正的業(yè)務(wù)價值。那些沒有能夠真正理解IT提供的價值的公司將會限制他們利用技術(shù)戰(zhàn)略價值的能力。

       

      Pettit和她的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)克服了這個障礙,現(xiàn)在正與業(yè)務(wù)領(lǐng)袖合作,研究如何從戰(zhàn)略上利用技術(shù)以獲得競爭優(yōu)勢。通過為業(yè)務(wù)提供了IT投資的真正的業(yè)務(wù)價值,以及為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而做的努力,國營農(nóng)場在TBM2019大會上獲得了業(yè)務(wù)價值實(shí)現(xiàn)獎。

       

      到達(dá)IT的價值層:Chris Burger,全球技術(shù)副總裁(IHG)

       

      Burger討論了“驅(qū)動企業(yè)業(yè)務(wù)價值”的必要性以及IT是如何運(yùn)作的;這是我多年來一直在宣揚(yáng)的一個理念。“我們的挑戰(zhàn)是如何達(dá)到價值層,并幫助實(shí)現(xiàn)通過使用技術(shù)來驅(qū)動價值的業(yè)務(wù)結(jié)果。”他的核心是圍繞著有效協(xié)作的需要,以及如何讓協(xié)作變得直觀、智能,以及最重要的是幫助經(jīng)理做出有效的業(yè)務(wù)決策,從而產(chǎn)生有效的業(yè)務(wù)結(jié)果。

       

      當(dāng)Burger被介紹出場后,他揮舞著一張紙輕快地走過舞臺。他手里拿著10萬個洲際酒店積分,這些積分將全部捐給ZOE基金會(ZOE Foundation),該基金會為全美癌癥患者的藝術(shù)項(xiàng)目提供著資金。ZOE基金會由前德意志銀行(Deutsche Bank)的首席信息官和波音公司的首席信息官Kim Hammonds創(chuàng)立,Hammonds當(dāng)天早些時候獲得了TBM2019終身成就獎。Hammond在推動IT轉(zhuǎn)型和通過利用技術(shù)來獲得競爭優(yōu)勢以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)成果方面留下了寶貴的遺產(chǎn)。向Burger和IHG致敬,并感謝Apptio在過去幾年里向ZOE基金會捐贈了超過10萬美元。

       

      跨職能伙伴關(guān)系解鎖洞察力:Atticus Tysen,高級副總裁兼首席信息官,Sharon Hutchins, IT業(yè)務(wù)運(yùn)營和特殊服務(wù)總監(jiān),Gregory Moreau,高級經(jīng)理,財(cái)務(wù)(Intuit)

       

      我非常喜歡Intuit的這個演示,因?yàn)樗枋隽藚f(xié)作是如何成為成功實(shí)現(xiàn)技術(shù)業(yè)務(wù)管理框架的核心的。由于IT組織中缺乏有效的跨職能伙伴關(guān)系而導(dǎo)致企業(yè)失敗的例子有很多,但是Intuit掌握了這個公式。通過一系列經(jīng)過深思熟慮的重要里程碑事件(啟動事件、溝通透明度、基于價值的儀表板、企業(yè)范圍的更新會議等), Intuit成功地通過定制儀表板獲得了新的見解,這些儀表板反映了成本,并允許他們用業(yè)務(wù)能夠理解的語言來傳達(dá)IT的價值。

       

      我給所有CIO和IT主管的信息是,當(dāng)你努力從成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€基于價值的業(yè)務(wù)伙伴時,你就可以從技術(shù)業(yè)務(wù)管理的概念中受益。要做到這一點(diǎn),你必須查看IT的財(cái)務(wù)狀況,并對其進(jìn)行測量、分析,并將其翻譯成業(yè)務(wù)能夠理解的語言。只有這樣,你才能把談話從“這個月我要付多少錢”變成“讓我們來談?wù)劶夹g(shù)是如何改善業(yè)務(wù)成果、推動收入和公司增長的”。

       

      版權(quán)聲明:本文為企業(yè)網(wǎng)D1Net編譯,轉(zhuǎn)載需注明出處為:企業(yè)網(wǎng)D1Net,如果不注明出處,企業(yè)網(wǎng)D1Net將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

       

       

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