百萬年薪折合成美元 15 萬而已，沒有很高。

年入百萬，我覺著可以分成兩類，創(chuàng)業(yè)的和打工的。

我先說創(chuàng)業(yè)的：
找各種關(guān)系進(jìn)入大公司的供應(yīng)鏈，作為供應(yīng)商供點(diǎn)小配件輔料什么的，然后各種偷工減料，花點(diǎn)錢搞定質(zhì)量和采購。搞定。當(dāng)然了，你得有資源，這個不多說了。總會有人成功比你我容易的多。

一個軟件或服務(wù)或運(yùn)營類項(xiàng)目訂單小點(diǎn)的幾十萬，大點(diǎn)的幾百萬，更大的幾千萬甚至更多。
作為創(chuàng)業(yè)者，養(yǎng)一個十個人的 team ，年支出如果控制在百萬里面，那么有 4-5 個小單子就能凈利百萬。有一個大單子就很 happy 了。

以上兩個是我最熟悉的能創(chuàng)業(yè)的行業(yè)。

接下來說打工：
打工者還是在我熟悉的行業(yè) ( 互聯(lián)網(wǎng)，IT，制造業(yè)) ，百萬薪水大概是什么水平呢 ?
在大家都能知道名字的公司里，事業(yè)部總經(jīng)理、大部門總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量副總等等的 title 基本就這個水平了，或者更低的崗位也 ok。技術(shù)專家，供應(yīng)商管理專家，質(zhì)量專家，和產(chǎn)品專家也差不多。我知道一位技術(shù)大牛，六西格瑪黑帶大師，服務(wù)于國內(nèi)一個民企，月薪 8 萬美元。

就在我寫這篇文章之前的幾個小時，剛剛拒絕了一個獵頭的職位，年薪 50 萬。不是因?yàn)樾剿菎徫徊⒉贿m合我。
接著說，個人認(rèn)為打工到年薪100萬，要靠機(jī)會，靠奮斗，靠努力！

我的一個曾經(jīng)的老大，是我的楷模，我的管理方法甚至個人處事方法很多都在他身上學(xué)來的，農(nóng)村孩子出身，歷經(jīng)若干大公司，算是技術(shù)打工者里的頂級角色了，在通用、亞馬遜，蘋果等做過高的職位。他是03年大學(xué)畢業(yè)，大約經(jīng)過5-6 年做到能夠年薪百萬。據(jù)說這里面前三年走了不少彎路。 06 年進(jìn)入制造行業(yè)開始信仰六西格瑪，兩年的時間搞定了綠帶，黑帶，黑帶大師，然后不停升職/ 轉(zhuǎn)職，他至今還保持這老東家的升級記錄，我就是從這個老東家認(rèn)識他的～從純粹的產(chǎn)品管理到生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目高級經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、副總 ，然后過程中經(jīng)歷若干次跳槽。這一路我感覺他就是靠著六西格瑪撐過來的。

在一個不是特別冷門的領(lǐng)域里面，你能想明白別人想不明白的事情，你能解決別人解決不掉的問題，或者同樣的事情你的效率比別人高的多，那么你的薪水就應(yīng)該很高。至于能有多高，看你如何去爭取了。

我曾經(jīng)：
為了一個案子，凌晨四點(diǎn)還在等公交。

為了質(zhì)量達(dá)標(biāo)上線，在我國最后一個五一還七天假期時連續(xù)加班 6 天，只有我生日那天休息了。

為了學(xué)習(xí)一個我不了解的東西，想盡我的辦法找到所有我認(rèn)識的和這個領(lǐng)域有關(guān)的人去學(xué)習(xí)，從陌生到幾天之后給團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)講 ppt 。

為了追貨，趟著半米多的水，進(jìn)入供應(yīng)商廠房。
和兄弟們喝酒，然后半夜兩點(diǎn)召集兄弟們加班改第二天給公司匯報的 ppt ，至9 點(diǎn)。

在一年內(nèi)攢出超過兩個月的加班調(diào)休假期。

以上這種工作強(qiáng)度，我身邊僅有幾個人能做到，那么到了現(xiàn)在，他們都薪水比我高。

機(jī)會是自己找出來的，搶出來的，不會留給那些準(zhǔn)備好的人。
比別人更努力，比別人更聰明，都不行 ? 請繞路。
別抱怨。

總結(jié)一下：
給自己更高的要求，積極的學(xué)習(xí)，用正確的方法去做事，能辨別和聽進(jìn)別人的意見，敢于承擔(dān)失敗，然后付出最努力的辛苦。
即可。